За два года смена руководства происходила неоднократно, в том числе гл. бухгалтер менялся уже 4 раза!!! У руководства совершенно нет понимания того, что при большом объеме задач, какие-то задачи выделяются как приоритетные и выполняются, какие-то откладываются. Сотрудник сразу при таком подходе становится неугодным!!!!Он ДОЛЖЕН делать ВСЕ и СРАЗУ!!! За спиной постоянные интриги - то тебе ищут замену (а тебя - на улицу), то обсуждается твое "нелояльное" отношение к компании. Зарплату постоянно задерживают, периодически пишутся отпуска за свой счет и каждый раз уверяют, что этот раз последний!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Арсений13-10-2013:
Текущий гл. бухгалтер оставляет желать лучшего - только пальцы веером, а по делу - человек, совершенно не владеющий проф. знаниями, только сплетни по компании разносит!
Бывалый13-10-2013:
Нелоялость - это значит ты не стал исполнителем безумства руководства . Ты отказался красть зп у сотрудников, ты отказался гнобить людей. Ты отказался быть палачом , чтобы сохранить невинность белых жиренньких ручек руководства