Был на собеседовании в этой компании (Москва), з/п из 5 частей:
1) оклад
2) бонус за выполнения плана по дверям
3) бонус за выполнение плана по замкам
4) бонус за нового клиента 500 (!!!) рублей (смешно)
5) ГСМ с симкартой.
Бонусы по замкам и дверям взаимосвязаны (делятся, вычитаются). Вообщем не прозрачная, не интересная и не мотивирующая система мотивации. Оформление после испытательного срока.
Ответы
Лязат22-12-2011:
Боже Вас упаси связываться с этой компанией. Собственники Эльбор И.И.Компанец, Ю.Ю.Компанец люди не имеющие понятия честном ведении бизнеса.У них были огромные проблемы с выплатами зарплаты на Украине пока в этот спор не вмешалась прокуратура, Сейчас такая же ситуация в Казахстане, до сегодняшнего дня не выплачена зарплата за июнь и июль. Неоднократно звонили собственникам компании они не берут трубку,но И.И.Компанец красуется на страницах журнала Forbs. Сейчас после событий на западе Казахстана, у нас будет введен закон об уголовной ответственности за не выплату зарплаты, так что с 2012 будем судиться с этой компанией.
Василь22-12-2011:
Оформление после испытательного срока.
система следующая : испытательный срок 3 мес. без Зарплаты
далее пошел вон
Запотентовано - Компанцом.
УРА!!!
жора26-01-2012:
УРОДЫ
Москва29-02-2012:
Согласен, упаси вас бог работать в этой компании.
аноним18-05-2013:
качество замков на уровне. по дверям не скажу сам не знаю. Просто контора в боровичах огромна второе название компании "кум и кумовья". Если за рабочим процессом надзирает гармонист выводы делайте сами. Когда делали 200тысяч замков и продавали в месяц такого количества конторы не было. Сам хозяин не дурак а главные менеджеры не производственники это да