очень интересный трудовой договор, читал тут на досуге. если коротко, компания может отправлять на доп. обучение, но! после обучения сотрудник обязан отработать не менее !!!двух!!! лет или компенсировать компании стоимость обучения. узаконеное рабство.
Ответы
Марина10-11-2016:
Стандартные условия. Если обучение проходит в сторонее организации и компания оплачивает, то да, требуют заключить договор. Такое сама подписывала.