В московском офисе работает рекрутер Мулеева А., которая обладает высокомерным тоном, что просто недопустимо для профессионального hr-специалиста. Девушка словно тешит свое ЧСВ, это оставляет очень неприятное впечатление и в такую компанию уже не хочется идти работать. Возможно она хорошо справляется со своими количественными показателями работы, но что касается особенностей эмоционального интеллекта-они на нуле. Очень надеюсь, что молодая господа А. наткнется на этот отзыв и задумается о том, каким тоном она общается с соискателями -рекрутерами. Успехов Вам, госпожа А. и профессионального развития.
Ответы
Die bitch die24-03-2016:
Весь мир с замиранием сердца ждет банкротства компании.
Элин03-04-2016:
Екатерина, Мулеева А. очень профессиональный сотрудник, который не позволит себе лишнего. Если вы попали на стресс-интервью, то это еще не означает, что Мулеева А " словно тешит свое ЧСВ". Просто на будущее знайте, что есть такие интервью)))
Менеджер15-04-2016:
Прогрессивные компании от методики стресс-интервью уже давно отказались. Этим все уже в 90 -е года наигрались,а в БИТе видимо проводят,потому что рекрутеры с маленьким опытом работы и работа в компании сплошной стресс,связанный не только с выполнением задач в срок,но и с надеждой,что выплатят твою зарплату в обещанном размере и в срок. БИТ в плане выплаты з/п похож на казино,где есть система заманивания нереальными перспективами неопытных людей,а на самом деле топ-менеджмент как и программа в казино запрограммированна в 99% на проигрыш,т.е. не выплату или выплату,обещанной з/п в неполном размере.