Есть чему поучиться у компании которая открыла 70 офисов. Выжывают тока сильнейшие.
Даже не думайте устраиваться в офис Уфа, Москва поставила дебильного менеджера, который в сферу своей вопиющей некомпетентности успел за полгода убить весь офис. Почти все специалисты уволились, остальные ищут работу.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Иван-соискатель26-02-2015:
Вадим, в Москве свои проблемы с этой фирмой. И текучка у нас тут ого-го. Но самую большую проблему в Москве, компании создают рекрутеры, которые не могут взять на работу нормальных специалистов, при этом ведут себя на собеседовании очень по хамски.
Гость26-02-2015:
Вадим, вопрос: Вас уволили или сами уволились из-за плохого руководства? В чем заключается некомпетентность руководителя? Больше фактов, пожалуйста.
Больше фактов вам прокурор сообщит, но репутация у компаний складывается не из воздуха, у БИТа сложилась уже определенная репутация конторы с большой текучкой персонала и крайне непрофессиональными работницами отдела hr. Но рыба гниет с головы, и все начинается с некомпетентных руководителей, отдавших столь важную сферу подбора на откуп пустышкам. Значит, на персонал в этой конторе плевать.
Бывший внедренец компании02-10-2015:
В Бит в Уфе конечно не стоит устраиваться, но хочу сказать,что тут много отзывов о плохих hr-ах . Нельзя равнять всех под одну гребенку. У нас в Уфе работали вежливые девушки с высшим образованием сначала Олеся,потом Виктория. И ушли они только потому,что не смогли лгать соискателям по з/п и озвучивали реальные цифры и конечно желающих было немного. А на некоторые вакансии им вообще сообщала лживую информацию УК.