Сочувствую всем кто работает в отделе маркетинга, т.к. руководитель человек-настроения, считающая себя самой умной и талантливой. Отчитывает по любому поводу и нет, дает задачи: поди отксерь это и позвони тому, не знаю кому. И это работа маркетолога?Текучка -страшная, да и понятно почему. ЗП серая, смешно для такой крупной компании. Подружка работала вместе со мной на ресепшене - это каторга страшная. Во-первых работа нудная и приходилось просто лупить в монитор, ко всему Интернет весь закрыт, во-вторых, она съела яблоко на рабочем месте, так кто-то из сотрудников на нее донес и ее за это отчитали! Везде пишут и выставляют так, что у них супер дружный коллектив, но это далеко не так.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ирина24-10-2014:
В каком офисе вы работали в такой каторге?
Гость31-10-2014:
Все что пишут правда, з-п маленькая, деньги задерживают, требуют много — идеи «ВАШИ» воруют — и ничего вы не получите. Большинство сотрудников — хорошие люди. Как говорится «Рыба гниет с головы» — это про начальство. Текучка огромная, из за начальства и выплат. Никто вас ценить не будет
Александра05-11-2014:
Я тоже работа в Бите на Ломоносовской. На собеседовании позволяют себе критично комментировать Ваши знания в области маркетинга и при этом не показав своей компетентности. Проводила собеседование Наталья (руководитель отдела маркетинга). По её же шкале - Звезда. Никакого карьерного роста, никаких поощрений. Ад
Иван-соискатель16-02-2015:
Дело в том, что такие вот "Натальи" в свое время убили продажи автомобиля "Шевроле-Треблейзер". Как человек, не имея опыта работы с самого низа, не будучи пользователем самой программы, может что-то анализировать?
Если говорить о Треблейзере, например, то любой автомобилист, который эксплуатирует авто зимой, знает больше о том, какой автомобиль подойдёт нашему потребителю. Точнее, что в нем должно быть, что бы он был интересен покупателям. А вот такие "Натальи" являются полностью не компетентными людьми, но имеющие образования, которое не даёт им знания!