Перед поступлением на работу предусмотрено обучение.
Отрицательной стороной является сама политика фирмы, основанная на получении дополнительного дохода в виде штрафов с работников. Также в этой фирме ставится план по получению прибыли с деятельности каждого работника индивидуально, то есть сумма с каждого заказа за месяц в среднем (от 800р. с заявки, включая пустые отказы не по вине работников). При недоборе плана работник платит "компенсацию" из своего кармана опять же в виде штрафа. Оплата штрафа соответственно не сопровождается оформлением каких-либо документов на это.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
костя16-01-2014:
да согласен. обучение за которое ты платишь раньше было 15000 как я помню сейчас не знаю. без никакой гарантии на трудоустройство. можешь прийти отучиться
заплатить денег и больше никогда тут не работать. повезёт позвонят. ну его такое везение чур меня.