Хочу поделиться своим Горьким опытом работы в этой компании. На самом деле,от этой работы никакого позитива я не получила. Нашла вакансию на сайте написано 25, окей. Не могла им дозвониться,спросить хоть куда ехать( никто ничего не знал) . Ладно, приехала на массовое собеседование. Рассказали про историю компании и тд, дальше стали практически принудительно играть( представители компании холили и не давали никому сидеть) . Потом отсняли половину и начали индивидуально. Сказали, что зп первые 3 месяца не больше 20, далее 25. Верите-нет, я не видела ни 20, ни 25. У нас админы дай Бог 17-20 получали, вы представляете, что получали мы?! Также сказали, что примут сразу на 2 категорию мерча , потому что есть опыт работы с кассой. Вот,первый день работы, мне нравится, но это продолжалось 1 день. Меня очень бесило и бесит то, что такая крупная, масштабная и крутая компания не имеет ни УБОРЩИКОВ, ни ОХРАННИКОВ. Магазин открывался в 9, мы приходили 8-8.30, чтобы поприсутствовать на собрании..очень нужна вещь! План магазина, насколько мы идём я итак могу узнать.!! При этом ещё если не ходило на него-директор высказывает, что это нужно, что ты обязан приходить..конечно, я же лучше пойду на работу уберусь и поиграю в какою-нибудь игру с утра, вместо того, чтобы прийти на 30 мин позже. Притом, пока ты убираешься-админы и склад пьют кофе.
Плюс ещё мало того, что ты проводишь по факту на работе 14 часов, так ещё после закрытия в 22.00 тебя хрен кто отпустит!!!!
Админов хрен дождёшься, чтобы они проверили зону твою, а если и проверят -скажут помогать идти. В админах бесило, что если они уходят часов в 11, то и некуда торопиться, даже если просят. Они идут включают музыку свою, стоят разговаривают . В общем делают все, чтобы не отпускать домой.мало того, ты ещё и не выйдешь, пока админы тебя не проверят ( не пошарят в твоей сумке, не разденут чуть ли не догола). Так вот, как я уже говорила, охранников нет, за ворами следите сами, а как за ними следить, если большинство из них кавказской национальности, последствия могут быть разные, да и плюс практически одни девочки работали. Ну и конечно же от сохранности товара зависели твои ₽. При этом директор говорила, что надо быть бдительнее, за всеми смотреть и сидела в офисе, выходила только на перерыв и домой. И кстати, директор меня взяла все равно на 3 мерчендайзера!!! Никакого второго я не получила! Ещё слышала, что директор быстро поднялась до своей должности, и от этогоя была в ярости, поскольку считаю, что быстрый карьерный рост губит отношения в компании. Были админы, которые, будучи кладовщиками, вели себя адекватно, но после того, как услышали о своём повышении превратились в павлинов, распушивших свои хвосты. Это было настолько невыносимо надменное , непродуманное отношение к персоналу. на этой ноте моё терпение закончилось. Меня просто трясло от одного их вида, потому что они не могли пройти мимо и не сказать, как и что надо сделать. Совершенно сразу забывают, что не сразу админами пришли сюда. Ну вот
В общем, я сейчас вспоминаю свои 4 месяца ужаса на той работе, и более отвратных воспоминаний не было в моей жизни ещё никогда. Не компания, а шарашкина контора. Что вещи хреновые, что работа, что руководство. Ещё и заставляли цели писать, добиваться их, бегать...
В общем моя зп была максимум 12-14 тыс. р.
Нету там ничего умопомрачительного!!! Не тратьте время и силы!!!
Да и честно вам скажу, эта 30% скидка не стоит того, чтобы там впахивать до того, что потом даже не можешь зп свою проверить, потому что сколько сыне сверяли-мне каждый раз по 10-20 часов не хватало! Это не нормально! Фу!!!! А не компания! Даже заходить в эти магазины не хочу !!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей03-03-2016:
Я там устраивался недавно на работу. Позвонил в компанию, администратор сказала, что главное требование - быть "спортивным". HR и директора приветливые, вопросы на групповом собеседовании задаются по делу. Из 20 человек выбрали только 5. По каким критериям непонятно, т. к. "спортивными" в стереотипном понимании оказались далеко не все из выбранных. Меня там не оказалось. Удивительно, что групповое собеседование устраивают 3 дня в неделю. При этом все директора и HR до 30 лет похоже. Текучесть кадров феноменальна.
Сергей25-05-2016:
Милая девушка, без обид, но вы еб*нутая, ибо работая в компании, не сталкивался ни с одной из ваших проблем. Вы перегибаете палку своим комментарием. По зарплате скажу так, учитывая личные продажи, а не часы, вы не продавали на 20-25тыс, чтобы их получать. На счёт админов не отпускающих и пьющих кофе - это уже зависит от коллектива. На счет охраны, в вашем тц есть охранники, которые ДОЛЖНЫ помогать вам в случае краж.