Нет индивидуальных бесед, на собеседование сидят около 20 человек. Начинают с рассказов о компании. Потом какие то конкурсы, у нас к примеру было нужно всем коллективом перекатить футбольный мячик по рукам(сразу сделали небольшую горку из ладоней) после чего разбили на 3 команды и нужно было сделать небольшую презентацию свое команды(3 общие цели, название команды ) Потом через некоторое время огласили списки кто остается. Оставили практически одних студентов и таджиков ( в резюме надо указывать зп не больше 25000 тогда есть шанс что оставят именно вас) К слову почему не понравилось подход к соискателям, я шёл на вакансию кладовщика( прими товар, пересчитай и свободен) а тут какие то конкурсы ,шарады, как в шарашкиной канторе ей богу.
Ответы
Александр23-04-2016:
Ты думаешь, что был бы ты там кладовщиком, ты бы не напрягался?)) Я был там кладовщиков 2 категории и наша работа похуже чем у мерчей, да и вообще чем у всего персонала магазина)) Кроме приемки, ты будешь делать отправку,брак(резать и заносить в 1с, полностью сопровождать товар после приемки (он не обклеен ценниками+ там нету сенсеров, это все кладовщик делает) Замки будут тебя там подгонять, там нужно в час делать определенное кол-во вещей, если не сделал, то замки тебя съедят, да даже если сделал, то все равно, будут говорить что ты плохо работаешь) Обеды у кладовщиков полчаса, а не час! Худшая вакансия в адидас это именно кладовщиком)) Лучше в кассиры иди там возможен рост хотя бы до админа)