Отзыв про Adidas Group

Плюсы компании: Удобное расположение офиса компании. Находится он в пешей доступности от метро (буквально 3-5 минут, большую часть которых вы стоите в ожидании зелёного света для пешеходов). Пройти мимо довольно тяжело, так как лицевая часть здания - вход в магазин Adidas, а со двора - вход в офис, в который нам и нужно попасть.

Хороший офис. На входе расположен стол с анкетами и пятью (!) ручками, что на мой взгляд просто роскошь. Довольно много скамеек. Внутри комнаты, где проводится собеседование, кроме привычных стульев есть и грушевидные пуфики (мешки), стены полны приятных глазу изображений, есть и телевизор, где транслируются интересные видео-ролики компании с участием известных спортсменов, есть и прожектор с экраном. Да, забыл сказать и о кондиционере, который по вашей просьбе включат или выключат. Если захотите воды, найдёте кулер, если потребуется туалет, он тоже доступен.

Отсутствие тупых и личных вопросов в анкете. Простите, что заостряю на этом внимание, но это производит сильное впечатление. Во многих компаниях спрашивают невесть что, вплоть до постели и количества партнёров.

Приятный персонал. На собеседовании вы познакомитесь с тремя-пятью сотрудниками, которые и будут его проводить. Все они - директора магазинов, кроме девушки-оратора. Кстати, девушка очень приятной внешности, вежливая и терпеливая.

Интересное собеседование. В больших компаниях очень часто проводящий мероприятие два часа не переставая говорит о плюсах работы в фирме, о перспективах и тому подобном. Это обычно сильно угнетает, ибо много воды никто не любит. Напротив, с вами проведут несколько игр, во время которых вы сможете рассказать о себе и познакомиться с окружающими. Это займёт большую часть времени.

Приятное прощание. Тем, кто не проходит собеседование, желают всяких благ и успехов, остальным дают подробные наставления о дальнейшей деятельности, позволяют уточнить разные нюансы. Вы реально можете выбрать из нескольких мест более подходящее для вас, у вас будет время (пара минут) уточнить расположение, сравнить. При возникновении проблем вы можете связаться с сотрудниками, номер вам тоже оставят.

СОВЕТЫ.

Приходите минут за пятнадцать-двадцать. Ручек полно на столе, но и народ под конец слегка мешает.

Проявляйте активность. Я не буду рассказывать, что и как там происходит, это не комильфо, но бояться совершенно нечего. Скажу только, что некоторые люди сидят молча всё собеседование, что становится причиной их "дисквалификации". Сами судите: кому нужен продавец, не проявляющий активности. Если вы из таких, то лично рекомендую устроиться продавцом в плохо развитую компанию: за вами не будут следить, поставят оклад в 20 тысяч, будете целыми днями спать в комнате для персонала. Только развития никакого. В общем, активность, как мне кажется, является основополагающим критерием для прохождения этого этапа.