На одного сотрудника 3 начальника: один в скайпе, один на телефоне, другой у тебя на точке. Перед каждым надо отчитываться. Будут отвлекать от реальных клиентов своими проверками, анализами, отчетами, тайными покупателями(как правило соискатели, которые пришли на собеседование). Камеры, микрофоны, запись разговоров - все это есть. На мелких точках будете выполнять функцию активщика(обзвон клиентов по базам; сразу приготовьтесь, что вас будут посылать, и будет достаточное количество недовольных работой фирмы людей), курьера на личном авто, кладовщика и все это рухнет на вас, дай Бог, за 20 тыс руб. Перерыв на обед как придется, все в попыхах. Периодически слетают базы, обрубается интернет.
Компания держится на нескольких людях, которые давно работают, с которыми считается руководство, все остальные - расходный материал, который нужен только для того, чтобы помогать этим "старичкам". Будет 1000 причин отказать вам в повышении з/п, т.к. легче найти еще двух-трех дураков из армии безработных на ваше место. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ, если вы действительно классный специалист, не соглашайтесь на з/п в 20 т.р. и лучше продолжайте поиски.