Когда эти пи....ры купили мобилочку,все понеслось сломя голову. Поначалу они нас успокаивали письмами,что мол все наладится,зп вашу не тронут, а потом через месяц после "слияния ", как они это называют все понеслось быстрее ветра. Они тупо начали гнобить работников мобилочки и хвалить алло. Сначала у меня забрали должность наставника, потом откорректировали зп за предыдущий месяц(типа много в мае начислили). Это просто смешно!!!!!! Потом я решил , что в этой с этой компанией мне не по пути и написал заявление. Трудовую ждал 8 дней, после чего мне надоело и я позвонил в отдел кадров. На мобильный они не отвечали, я позвонил на городской, там поднял инспектор и на мой вопрос "Где моя трудовая ?" начала меня учить , как нужно начинать разговор с ней. После кратковременной словесной перепалки, она все таки посмотрела по моей фамилии, где трудовая. И , О,Чудо- она еще лежала на ее столе,т.к. у нее много заявлений на увольнение поступает каждый день и она не нашла времени отправить мне мою трудовую. Так что решать вам,дорогие читатели этого отзыва идти или не идти в эту "Компанию " и связывать ли себя узами с безденежьем и хамством. Я никого не собираюсь пугать или отговаривать, просто рассказал свой опыт работы. Нет мобилочки, нет удовольствия от работы.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
((((29-08-2013:
Нет мобилочки,нет удовольствия от работы-согласна с этим высказыванием!за то планы ставят дох@ра высокие,а в замен ихняя ужасная мотивация,особенно от продаж услуг!РЕБЯТА У ВАС КОМПАНИЯ С БОЛЬШИМ ОБОРОТОМ,а вы так ужасно мотивируете своих сотрудников!У вас уже закрываются магазины и увольняются квалифицированные сотрудники!С таким продолжением не удивлюсь что и вас продадут другой компании!
Александр Радионович Бородач05-11-2013:
Так они же сначала и хотели Алло-шку продать российской компании - "Связной", но те дали заднюю и другуго разумного выхода не оставалось, нужно было покупать мобилочку. Однако в Украине сейчас нет достойных компаний гигантов с нормальным отношением к своим сотрудникам. Всё просто, сотрудники это неисчерпаемый расходный материал.