работа и в Днепре, и в Запорожье.
колоссальный опыт, если это первое место работы.
и треннинги, и техники продаж, и работа с документами, кассой, 1С.
много хороших ребят, дружный коллектив на тт(если повезет)
как многие писали, кошмарное отношение к "простым смертным" - персоналу на точках.
как пример, один сотрудник что-то нахимичил и продал свой телефон нокиа на магазине, который выменял про программе нокиа, деньги в карман. а потом пошел то ли пересорт, то ли коробка не та. сама об этом узнала случайно, поставили в известность управляющую. (сотрудник к тому времени уже уволился) вместо того, чтобы как-то решить эту проблему самостоятельно, найти нужную коробку, она быстро поставила в известность всех, кого можно. приехал СБшник, прям допрашивал меня такую всю беременную перед декретом с огромным пузом, пугал, заставлял писать какие-то объяснительные. при этом управляющую, которая должна проводить инвентаризацию и как-то контролировать то, что происходит на точке, никто не тронул. правда, она чья-то родственница. так и все Алло - везде чей-то кум или сват. а по сути берут человека, если попу не умеет очень лизать, выжимают и выкидывают.
раньше были условия получше, со временем условия только ужесточались, для обычных работников ничего хорошего.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
про11-01-2013:
мы продали в магазине свой товар.. действительно, а что тут такого? да за это увольняют как минимум! и не только в алло.
Анна, считаешь это минус компании?
Александр03-06-2013:
Про, у нас в магазине предыдущий персонал продавал аллошные телефоны и деньги себе в карман ложил, по итогу они уволились, по собственному желанию! не по статье!, часть недостач списали, а остальную часть списали с з/п нового нашего персонала, во как.