Альянс Дизайн
Декор студия "Альянс дизайн" предлагает своим клиентам товары и услуги в сфере дизайна и декора интерьеров. Направления нашей деятельности: декор окна, текстильный дизайн, солнцезащита, элитные и дизайнерские обои, лепной декор, фрески.
Клиенты декор студии "Альянс Дизайн" - владельцы загородных домов и квартир в Москве и Подмосковье, владельцы офисов, магазинов, салонов, ресторанов, все, кто заинтересован в обновлении или профессиональном улучшении своего интерьера.
Мы используем высококачественные декоративные материалы лучших производителей Европы и мира. Наша коллекция образцов интерьерных тканей, карнизов и аксессуаров для штор, жалюзи, рулонных штор, плиссе, обоев, фресок и лепнины, представленная в салоне в Бизнес Парке Румянцево столь многочисленна и многообразна, что удовлетворит любые потребности и вкусы самого взыскательного клиента.
Дружный и молодой коллектив компании - это профессиональные дизайнеры и технологи швейного призводства, консультанты и менеджеры, административный персонал. Мы клиентоориентированны и стремимся совершенствовать уровень обслуживания, ассортимент и качество наших товаров и услуг. Мы хотим быть лучшими!
Мы имеем большую клиентскую базу и стремимся ее развивать. Уже сейчас нам не хватает сотрудников, чтобы переварить тот объем работы, который мы имеем. Мы ищем талантливых и креативных, молодых и амбициозных, опытных и энергичных. Нам нужны лучшие!
Все кому интересна сфера дизайна и декора интерьеров, продажи и работа с клиентами, маркетинг и управление бизнес процессами, кому есть что проявить - таланты, способности, знания, опыт, умения, стремящиеся к самореализации и самоотдаче на благо развития общего дела с достойным заработком, не упустите эту возможность! Ваше подробное резюме с фото ускорит нашу встречу и начало совместной работы.
1. Необходимо увеличить объём бизнеса на 500-600% (здесь нет опечатки или шутки),
2. Необходимо разработать стратегию развития продаж на будущее,
3. Необходимо найти и набрать штат продавцов + создать нормативную базу для их деятельности,
4. Необходимо создать систему обучения, развития и аттестации всех сотрудников, занятых в продажах в компании,
5. Необходимо на начальных этапах самостоятельно продавать клиентам товары и услуги,
6. З/п для этого уникального специалиста 30 000 рублей с шансом вырасти до (внимание!) 40 000 "когда бизнес начнёт развиваться"...
Как уже написал в плюсах, общаться с С.Г. было забавно, но и только. В голове у человека полный сумбур и каша из совковых методов управления и вычитанных где-то техник по продажам. К сожалению, ей очень не хватает объективности в самооценке, да ей (объективности) и не откуда взяться из-за: (читай ниже).
P.S. Отдельно отмечу "главный принцип" компании со слов С.Г.: "Не нравится - увольняйся!".
- Москва
