Компания очень динамичная. Это как плюс так и минус. Не все способны быстро перестраиваться под быстро меняющуюся рыночную ситуацию.
Коллектив - в основном нормальные адекватные люди. Кто то может посчитать отношение к себе излишне жестким, но это просто бизнес, не можешь влиться и работать - не работай. Тут пишут что на старте никто не помогает - это не так. Просто все действительно заняты, никто за тобой ходить не будет, тебе надо - ты шевелись и это будет оценено.
Руководство четко знает что хочет получить от компании и сотрудников в конкретный момент времени. Здесь в отзывах много пишут что у руководства много спорных (читай неверных) решений по развитию направлений и т.п. В свое время я тоже так думал, однако потом всегда(!!!) убеждался в правильности этих решений. Да и в целом продавец и директор всегда по-разному видят ситуацию :).
Работа в АСБИС однозначно не для тех кто любит просто сидеть и получать ЗП. Нагрузка большая. ЗП - маленькая :). Есть система бонусов. Особо удачливые этим пользуются. Остальные злятся )
Но в любом случае по моему мнению АСБИС - место где можно очень многому научиться и получить море опыта который в жизни обязательно пригодится. Приветствуются здоровые амбиции, умение работать в команде и моральная устойчивость.
Зарплата - вовремя. Проблем с отпуском, командировочными и т.д. нет. Получаешь ровно столько сколько заработал, легко контролировать доходы.
Компания очень динамичная :)
Бывает сложно перестроиться под новый тренд.
Долго принимаются решения по отжившим проектам, очень долго приходится распродавать остатки по ценам вне рынка, в итоге вопрос с ценами решается, а ты уже успел надоесть клиентам впаривая дорого.
Получить премию сложно. Надо продавать (именно продавать а не сидеть и ждать когда покупатель придет сам) высокомаржинальные продукты. А с тебя требуют еще и все остальное продавать. Важно найти баланс.
Отношение руководства может показаться пренебрежительным, унизительным и т.д. Это касается эмоционалов :) Если умеешь конструктивно воспринимать критику - это не проблема.
По личным ощущением, компания заточена на работу с федеральными сетями, региональным продажам внимания уделяется все меньше. Хотя с точки зрения эффективности возможно это и правильно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
BennGun11-02-2015:
один из объективных отзывов!
Сумасбродства в компании и у руководства хватает , но это бизнес - ничего личного !
кто хочет работать и зарабатывать - открывайте свое дело
Ben Gunn10-08-2015:
Сумасбродство руководства?
Там неадеквата через край, из-за чего про$рали бизнес и репутацию.
Кто хочет работать и зарабатывать - трудоустраивается в другие компании на рынке, не задерживаясь в филиале Кащенко на Гостиничной.
михаил17-01-2016:
Динамичная? Ну возможно, регресс тоже динамика. Руководство малоадекватное, с полным отсутствием понятия "коммерческая тайна", "соглашение о неразглашении" - в легкую сливают информацию из-за чего и просрали покупателей. У Левакова корона потолок пробила.