Мои пять копеек про кадровую политику. Собеседовалась в одном региональном офисе. Работать хотела прямо жуть. Не пугала меня ни зарплата ниже привычного уровня, ни функционал, которого хватило бы на троих. Дособеседовалась до положительного решения и согласования даты выхода на работу, однако в выходной день звонит директор по продажам филиала и сообщает, что она со мной не сработается. Ниже писали про то, что компании нужны компетентные, целеустремленные, активные люди, способные быстро реагировать на веяния рынка и готовые к большому объёму работы. Неправда. Конкуренты в структуре не нужны никому, и плевать на продажи :)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
бывший партнёр27-01-2014:
Весёленькая история, и самое интересное что правда . Так отличился новый региональный директор в Екатеринбурге Старикова Евгения.