Никто не задерживается после работы, в 17.00 звонок - и завод пустой.
Хороший непосредственный начальник может сгладить общее хреновое существование, но таких мало.
Производство - опоздал на 2 минуты - 30грн штрафа. Не вышел на работу без заявления - 100грн штрафа. Два прогула - увольнение. ЗП регулярно задерживают. Больничный 50%. Каждый день обыск и металлодетектор, переодевание в халаты в раздевалке. Две рабочие субботы в месяц ИМЕЮТ ПРАВО не оплатить. И не оплачивают. Хреновая вентиляция, летом жарко, зимой холодно, весь год нечем дышать. Очень, ОЧЕНЬ шумно и грязно.
Офис - гендир-самодур, раз оштрафовал за то, что сотрудники смеялись в рабочее время. Из-за него же дикая текучка руководящих постов. Отдел кадров умеет улыбаться и делать вид, что всё хорошо - не верьте, всё плохо уже давно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Крайне удивлённый топ-менеджер08-11-2012:
А Вы считаете, что должно быть "свободное посещение"? Т.е. можно легко, без заявления, не выходить на работу?
Если можно, напишите по-подробнее- из-за чего "дикая текучка руководящих кадров".
Виктория23-10-2013:
САЛАМАТИНА СНЯЛИ!!!!!! - ХВАТИТ ЕМУ НАД ВСЕМИ НАМИ ИЗДЕВАТЬСЯ )))