Козлодёрка самая что ни на есть печальная и отстойная. Ставят IP-камеры в переодевалках, видать чтоб гомодрилы из Берлина дрочили на мужиков.
В руководстве вообще проходимцы, по объявлению набранные и ничего не смыслящие в занимаемых должностях.
Отношение к сотрудникам как к скоту, выделили одно помещение с полками, в котором ни разу не убиралось. Быт сотрудника никак не организован: ни то что для обеда места нет, даже для личных вещей шкафчика не появилось даже к концу контракта (а это 8 месяцев).
Ни обедов ни доплат за еду в период когда даже на работу физически с собой еду пронести нельзя было в целях безопасности Олимпиады не было. Чё блять люди сутки %удалено% должны голодными, - роботы-терминаторы что-ли?
Ни премий, ни корпоративов, ни даже устных поздравлений в день рождения.
Коллектив в смену сложился хороший чисто по случайному совпадению личностных качеств работников и от организации не зависел ни в коем разе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Уровень - " Бог "29-01-2015:
Подписываюсь под каждым словом
Жодыс Охуямов16-04-2016:
И как много ну этих самых гомодрилов в билфингере работает? Неужели дрочат?
Алекс24-05-2016:
Еще один додик обиженный... ВВсе что должна дать компания это зарплату вовремя, инструмент и задачи для выполнения. Больше вам никто нечего не должен. Хотите комфорта? Организуйте сами. А люди да, должны убашить во благо компании им за это деньги платят.
Жодыс Охуямов12-06-2016:
Алекс, стыдно писать с грамматическими ошибками. Ведь Вы же лицо, символ той компании, которую представляете. Дай Аллах Вам счастья, а я Вас в паминальнии запишу.