Отзыв про ЧП "Миаген"

Стоит обратить внимание на то, что отзыв вымышленный – в нашей компании не работал сотрудник-мужчина, который начал работать в марте 2014 и покинул компанию в мае 2015. В то же время, мы готовы ответить на конкретные замечания: 1) “У компании сплошные долги” Давать объективную оценку финансовому состоянию компании могут специалисты, которые обладают полной информацией о деятельности компании: директор, финансовый директор, главный бухгалтер. Финансовое состояние организации - не зона ответственности рядового сотрудника. Поэтому у рядовых сотрудников нет возможности объективно судить о финансовом положении компании. 2) “Перспектив никаких” Это достаточно спорное утверждение, т.к. за 3 года работы компания демонстрирует постоянный рост: - за 3 года штат сотрудников вырос с 3-ех до 13 человек. - кроме рекламы в жировках, было открыто 3 новых направления. 3) “Директор ничего сам не решает” Работа директора заключается в том, чтобы руководить компанией и принимать управленческие решения – в том числе решать с кем работать и кого нанимать на определенные должности. Мать директора (Елена Николаевна) действительно работала в компании – в период с начала 2012г. до середины 2013г. она отвечала за ведение бухгалтерии, в период с середины 2013г. до начала 2014г. она занимала пост заместителя директора. В те периоды времени это было оптимальным решением. С точки зрения отношений внутри коллектива – Елена Николаевна, как и любой сотрудник компании, всегда могла высказать определенное мнение об определенных решениях (которые прямо касались ее зоны ответственности).