Был на собеседование,принимала меня некая Ирина. Вообще не понимаю,как компания может поставить "такого" человека по подбору персонала!
Вы как будто попадаете не на собеседование, а к следователю на допрос. Глупые вопросы ,вообще понятие не имею, какое отношение имеет к работе. На вопрос :"Вы готовы работу работать"?...ответил :"да", но что она сказала что нам такие не нужны!Мы ищем "АКТИВНЫХ ПРОДАВЦОВ"-это как?
Постоянные телефонные звонки,после которых спрашивает на чем мы остановились?
Передо мной было 4 человека, выходя от нее они были в шоке от общение и отговаривали идти туда.
В конечном итоге Ирина сказала что мы вас берем,но я для их компании аварийный человек,у меня вряд ли что получиться но на стажировку приходите.
По поводу ЗП. это отдельный прикол.Вас ставят на отдел и вы должны продать товара мин. на 1500 если ниже или 1500 то вас гонят в шею!
Одним словом решайте сами, но мое мнение уберите Ирину и люди к вам потянуться.
Ответы
Наталья05-03-2014:
Я тоже была у этой Ирины , мне понравилась , приятная и собеседование интересно проходило , хоть на работу меня и не взяли но я точно поняла что продажа техники это не мое
Драницын Игорь17-06-2014:
Знакомая "блатная ситуация" с руководящими "КАДРАМИ".