В Запорожье есть такой директор как Толкачева. Общается на повышенных тонах с сотрудниками, даже при клиентах, делит сотрудников на «своих» и «чужих». Если не попадаешь в список «своих» - сразу ищется «пыль», усиленно просматриваются камеры в поисках малейших зацепок для увольнения неугодных и т.д. В любой ситуации – она права, а сотрудник виноват, по причине особой «лояльности» вышестоящего руководства. Как обычно процветает «кумовство», вызовы на работу вне графика и т.д.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анон16-03-2013:
Подписываюсь под каждым словом.
Хотел бы так же отметить, что автор еще и приукрасил немного, на самом же деле все гораздо хуже обстоит.