Белая заработная плата, и отсутсвие начальства на месте, чем активно пользуются все, кто работает и работал в данной фирме, нет проблем сходить к врачу, купить шмотки, померять обувь и тд.
не стоит идти работать в данную компанию, шарашкина контора, где от вас будут требовать много, каждодневные отчёты, переписка по каждой мелочи, со стороны начальства, тотальный контроль за каждым действием, при том, что начальство фактически не находится на месте, пытается все контролировать на расстоянии, что у них неочень получается. Хорошие сотрудники ушли из компании, остались одна посредственность и некомпетентность, бешеный ценник за оказанные услуги, склоки внутри коллектива. Стукачество и профнепригодность сотрудников юридического отдела и офис менеджера. Склоки и недружелюбная обстановка в коллективе. Одно название, что международная консалтинговая компания, одни слова и напыщенность, все крупные клиенты уходят и не связываются с данным бюро. Никакой корпоративеой, минимум премирования и ноль развития.
Ответы
Огородникова Ирина офис-менеджер04-05-2016:
Уважаемый Аноним, хотя и так понятно, кто это написал. Вы написали это от обиды, из-за того, что очень не хотелось уходить из нашей фирмы. И как раз сплетни и склоки это то, что Вы, представляясь анонимом, пишете на этом сайте. В настоящий момент штат бухгалтерии расширяется, и мы ищем в наш коллектив бухгалтера со знанием немецкого/английского языка, возможно без опыта работы, а такие "письма" могут помешать нашему будущему коллеге, возможно молодому специалисту, сделать правильный выбор в пользу именно нашей фирмы. Я работаю офис-менеджером с 2002 года и за это время трое из тех коллег, кто уходил от нас, снова вернулись и продолжают у нас работать. Основной штат сотрудников не меняется уже долгие годы. Если у нас так плохо, как Вы пишете, почему коллеги продолжают работать? Наверное, потому, что у нас достойная белая зарплата, ее никогда не задерживали, потому, что всем сотрудникам предоставляется оплачиваемый дополнительный выходной в месяц, потому, что мы имеем возможность посещать семинары, конференции, курсы повышения квалификации, совершенствоваться как в России, так и за рубежом. У нас очень удобный график работы. Наш директор всегда охотно берет на работу молодых специалистов, многие остаются у нас после успешного завершения практики. Лично меня руководство поддержали морально и материально в сложной ситуации, кроме того, помогало и помогает решить сотрудникам жилищный вопрос. В нашей фирме сейчас открыта дополнительная вакансия в связи с расширением штата и ростом запросов от клиентов, которые выбрали именно нашу фирму. Приглашаем специалиста/бухгалтера со знанием немецкого/английского языка приходить к нам на работу и убедиться лично в том, что отзыв анонима от 29.10.2015 совершенно не соответствует действительности.
Арсений04-05-2016:
К сожалению, недовольные сотрудники появляются в любой компании. И чем дольше компания работает, тем больше вероятность таких сотрудников повстречать.
Важно отметить, что отзыв заведомо ложный. Аноним пишет, что был(а) только на собеседовании, но показывает "прекрасную осведомлённость" о внутренней жизни офиса.
Что же, можно только порекомендовать будущим соискателям прийти и увидеть всё своими глазами.
Галина05-05-2016:
Хотелось бы дать объективную оценку условиям работы в фирме. Наша фирма консультирует клиентов по всем областям российского права, что дает возможность юристам постоянно развиваться и совершенствоваться. Хочу отметить, что руководство всегда поддерживает работников, с пониманием относится к их нуждам. Сотрудникам предоставлена возможность для профессионального роста, созданы комфортные условия для работы, заработная плата на достойном уровне, удобное место расположения офиса в центре города. Наш директор лично прилагает много усилий, чтобы фирма была всегда на высоте.