Отзыв про Эко-Маркет

Марина

22.01.2013, 23:57

Плюсы компании: Коллектив Отличный!!!!!!!!!!!! И это наверное всё!

Минусы компании: На каком основании директор магазина Плотникова С. В. Собирается менять "старые рожи", которые ей надоели на новые? Она убирает всех по-очереди. От старого коллектива, которому нужна работа ничего не остаётся! После её прихода пошли большие недостачи по переучётам, а такого давно не было, даже в прошлый переучёт. Заявки делает необдуманно, после чего товар портится, а девочк и в этом виноваты. Сейчас началась большая текучка по персоналу! Работать некому. Людей обзывает "падлюками", скотами- ни во что их не ставит. Они для неё роботы, рабская сила. УБЕРИТЕ ЕЁ ОТ НАС!!!!!!!!!!!!!!!!! ПУСТЬ ВОЗВРАЩАЕТСЯ ТУДА, ОТКУДА ПРИЕХАЛА!!!!! ЕЙ ЗДЕСЬ НЕ МЕСТО!!!!!!!!!!

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Лена 05-02-2013:

Согласна с више сказанным!! Руководитель с Плотниковой,как с Валуева маникенщица)... только и смотрит с кого бы деньги содрать да побольше,а то что люди работают,как лошади,так это ей по барабану!Практически весь колектив разбежался,а новые люди долго врятли с такой крысой проработают! Скоро кроме ее в магазине никого не будет...интересно скоро эко на Мира закроют!?Сколько еще бардак там директор разводить будет?!Она лишит владельца компании,без маленького источника дохода...который он так строил и вложил в него кучу средств!А Плотникова ему одни убытки приносит!)

Ксения 07-02-2013:

Тоже самое и в Эко на Кольцевой.Отношение к сотрудникам просто УЖАСНОЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Что говорить- ДИРЕКТОР разговаривает МАТОМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ЭТО ДИРЕКТОР!????????????????????????????????????????????????????????????Киеву выгодно таких ПРИДУРКОВ держать!

Аноним 27-02-2013:

В Кременчуге тоже набирают стажеров, а потом ставят в известность работника что ему нужно уволиться. Я не считаю это нормальным. За 3 месяца поменялось очень много людей. Я считаю, если директору не нравиться лично тот или иной работник, то нужно для начала поговорить и хотя бы дать человеку отработать законные 2 недели что бы человек хотя бы нашел работу, а не отправлять человека в никуда.И в таком случае не подписывать по собственному желанию, а писать тогда * по соглашению сторон *. И на нашем магазине большие непонятки по заработной плате.Работаешь по 200 часов, а когда получаешь з.п. то такое впечатление что отработал часов 100-150.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв