Первое впечатление весьма положительное. Хорошо встретили продуктивно поговорили
Сначала Вы едете на собеседование в агенство по подбору персонала Зест персонал, затем в отдел кадров самой компании. затем встреча с непосредственным руководителем который вам даёт тестовое задание, затем Вас просят приехать на объект Эко базар г. Мытищи ( для оценки существующего там бизнеса) по итогам всего было подготовленна презентация по данному проекту с идеями и предложениями + резюме по поездки на объект. Через три дня мне сообщают об отказе ( безо всякой причины). хотя до последнего момента всё всех более чем устраивало. как предположение - воруют идеи
Итог: зря потраченное время...
Ответы
Сергей11-12-2012:
Со мной такая же история была....
Дадочка18-02-2015:
Звонят на старую работу, узнают почему и как уволились, когда говоришь правду - не верят, в результате отказ или испытательный срок полгода, да еще и договор подряда с тобой только заключают, вот и вопрос: "А стоит к ним приходить работать?" Отправляют работников на 1 месяц в неоплачиваемый отпуск с 19 декабря 2014 года по 18 января 2015 года или вообще увольняют, как было сделано в 2014 году.
Софья30-03-2016:
Была на собеседовании, просматривают много людей не могут ни как выбрать,