Директор наш очень хорошо относится к добросовестным работникам. Не думаю что ты был в его непосредственной подчинении или вообще работал у нас что бы судить о нем, его решениями созданы прекрасные условия труда, это и есть главное проявление уважения к сотрудникам. В попу он конечно никого не целует и очень требователен, но фирма работает прежде всего для клиентов, и ради безупречной работы с ними, поддерживается дисциплина среди сотрудников. Что это за фирма, если клиент пришел к открытию магазина а продавец опаздывает?
Хоршая у тебя работа, но у нас зарплаты больше, и график не хуже. Имени своего стесняешься хоть название этой замечательной фирмы назови, и профессию свою, ты должен быть убедительным.
И выложи рассчетный лист, вам же его каждый месяц на руки выдают.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Хороший человек08-09-2012:
Извини, но называть фирму, в которой я работаю, не буду. И профессию свою я тоже не скажу. И расчётный лист выкладывать не собираюсь. Ещё раз извини. Просто я так делаю по логическим соображениям. Пусть всё будет анонимно. Тем более, я имею на это право. Понимаешь, я не хочу давать рекламу и рассказывать о себе.
У вас график 6/1. Позже не придёшь и раньше не уйдёшь. И зарплаты не больше, чем там, где я работаю.
И напоследок, директор должен уважать всех, а не тех, которые стараются работать больше и лучше других. А под словом "совесть" подразумевается разное.
Александр09-09-2012:
Прости, я тебе не верю. Вот сейчас ты работаешь в выходной, врешь теперь про свою нынешнюю работу, как врал про нас. Видимо у тебя бывают и не логические соображения. А график работы, зависит у нас от должности, фирма работает для клиентов без выходных, но если приходится работать в выходные это время сотрудники берут отгулами в течении недели.
А недобосовестных сотрудников у нас нет, и тебя на работу не взяли.