Коллектив подобрался хороший, что на этом магазине, что на предыдущем. Постоянно узнаёшь что-то новое, иногда даже приходится самому себе работу находить. Постоянные конкурсы(хотя зачастую непонятные) позволяют совершенствоваться, а не тухнуть как в яме. Первое время в любой компании трудно, а дальше всё зависит от тебя. Не скрою, у самого было желание уйти и даже искал другую работу, но не кривя душой скажу, ни минуты не пожалел о том, что остался!
Не совсем понимаю принцип набора персонала. Приходя в наш магазин ребят всё устраивает, все рады, а переходя на другой магазин 80% жалуются именно на персонал.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
FuckingEnter29-08-2014:
Пишите отзывы за баллы? поддерживаете бренд ))) Когда человек доволен работой, его не надо пинать под копчик чтобы он написал положительный отзыв. А что до этого , так это одна вода, школьное сочинение, общие фразы.
Запомните: РАБОТАТЬ НУЖНО ТОЛЬКО ЗА ДЕНЬГИ! Конкурсы, интересы и прочая муть вас не накормит. и В ЭНТЕРЕ НЕ ПЛАТЯТ НОРМАЛЬНЫХ ДЕНЕГ ЗА РАБОТУ.
Анастасия Б., вы хоть проинструктируйте сотрудников как нужно писать положительные отзывы.
Стас29-08-2014:
Да Анастасии Б. вроде больше и нет) Там уже другая Б. на этот сайт всех созывает)))))))))
Смешно читать эту фигню - коллектив. конкурсы) Вроде как и не нужно людям карьеру строить, реализовываться, кормить семью, машины и квартиры покупать) В детском саду и в школе тоже коллектив и конкурсы! А на работе должны достойно оплачивать труд в первую очередь!
Enter26-09-2014:
Миша, спасибо за обратную связь! Очень многое в работе зависит от людей!
Правда29-09-2014:
От людей зависит не многое, а ВСЕ. Но когда у руля говно, лучше не мараться