Когда человек зависим, как в ситуации с Анатолием, им легко манипулировать, и заставить делать то, что скажут, мотивируя его денежкой. Хирург, молодец, отработал свою премию в 5000 рэ. Но я так и не увидела комментарии руководства или нач. отдела кадров по поводу не соблюдения ТК РФ, а ведь за это предусмотрено не только административное, но и уголовное наказание.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Другой Анатолий15-07-2012:
Надежда я всецело вас поддерживаю, самый ужасный работодатель с которым я только пересекался. Я хочу у вас кое-что спросить мой эмайл- fgj-fg@yandex.ru Отправьте смс туда пожалуйста я кое-что спрошу
Тот самый18-07-2012:
А самое смешное что мало того что они ТК не соблюдают, так еще и не стесняются заявлять об этом, практически в открытую. Вот такие там начальники, даже не догадывающиеся, что в таком разговоре у работника вполне может быть диктофон и море единомышленников. Увы друзья такие случаи бывают, так что ожидайте иск по несоблюдению 5 статей ТК РФ. Ой даже слезно как то и подумать, какой это даст черный пр вашей выдуманной "команде мечты".
Встретимся еще.
Анастасия Д.23-07-2012:
Многоуважаемые недоброжелатели!
Ситуация с Надеждой кристалльно чиста, расставание прошло при полном соблюдении ТК РФ. Если есть информация или подозрение, что где-то кто-то нарушает закон - сообщайте, будем разбираться вместе. Писать можно на ящик feedback@enter.ru или anastasiya.d@enter.ru
Надежда05-08-2012:
Расставание - это единственное, что прошло при полном соблюдении ТК РФ. Да и то, пришлось ждать ещё один день, чтобы забрать свою трудовую книжку, так как в день обращения отказались расторгать трудовой договор по соглашению сторон.