Немного почитал и сделал выводы: когда компания не устраивает корпоративы для сотрудников - плохо, здесь же корпоративных мероприятий хоть отбавляй - тоже не нравится! Карьерного роста нет - плохо, здесь же хоть каждые полгода расти, но раз сам не хочешь, виновата компания, опять не так! Тебе дают всё, выучи, прояви себя, пройди собеседование, вырасти! Про команду всё правильно, если ты сам этого хочешь: главное свой маленький коллектив объединить идеей, и ваш общий плюс будет значительным, в том числе и к зарплате! Конечно очень много ленивцев в разных должностях, но изменить всё в этой компании в твоих руках, нигде у тебя так не развязаны руки как в Enter! Кроме того, здесь, как нигде действует принцип "сделал дело, гуляй смело"! Главное преодолеть свою лень и сделать своё дело с первого раза и качественно!
Пожалуй единственный недостаток - это опыт. Но через это проходят все. Когда придёт опыт, не будет текучки, будет стабильность! Надеюсь на то, что это случится совсем скоро, и весь "балласт" отсеется.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елизавета22-06-2014:
Михаил, я правильно поняла, что ты в магазине на складе сидишь и товар выносишь покупателю? Ты сейчас тут написал, что круто сидеть на складе и каждые пол года ты растешь карьерно? За год работы ты вырос с позиции дворника что ли?
Реально складывается впечатление, что положительные отзывы тут строчит сама компания! На других сайтах посмотрела - одни отрицательные отзывы и жалобы сотрудиков!
Коля23-06-2014:
все положительные отзывы такой бред ! Точно сами сотрудники главного офиса пишут за баллы в своей ебаной оллимпиады.Люди бегут ! Платить нехотят!