требую повышения начальницы отдела по металлу за профессионализм при собеседовании
Хочу сказать пару слово о собеседовании. Кадровик оказалась приятной девушкой, претензий 0. Кого хочется отметить так это начальницу отдела по металлу. Женщина выкладывается в работе на полную и ответственно подходит к подбору персонала: на собеседовании спрашивает таблицу умножения, при этом неправильно считает опыт работы, который указан в резюме. На вопрос: "когда же будут известны результаты собеседования?" отвечает: "мы перезвоним и сообщим". Дважды настаивал на том, чтобы позвонить самому; уточнял опять же дважды, а точно ли мне перезвонят, на что был железобетонный положительный ответ.
Ответы
СЕРГЕЙ30-06-2016:
МНОГО ЗДЕСЬ ПРОЧИТАНО И ВЫЛИТО ГРЯЗИ, НО Я ХОЧУ СКАЗАТЬ ОДНО, РАБОТАЛ Я В НОВОЙ ЛИНИИ СЕЙЧАС РАБОТАЮ В ЭПИЦЕНТРЕ ДА ТЯЖЕЛО НО БЕЗ ЭТОГО НЕ БЫВАЕТ УСПЕХОВ Я ПРОШЕЛ ХОРОШУЮ ШКОЛУ ПЕРМАНЕНТНЫХ АКТИВНЫХ ПРЯМЫХ ПРОДАЖ В РИТЕЙЛЕ ТЕХНИКИ ПРОЦЕССЫ ПРОДАЖ ОБУЧЕНИЕ ПРАКТИКА НАВЫКИ ПСИХОЛОГИЯ СИЛЬНО ОБУЧЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ РАСПОЛОЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ НАВЫКИ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА НО ВСЕ ЭТО ЧЕРЕЗ ТЯЖЕЛЫЙ ТРУД ЭТОМУ НЕ УЧАТ В УНИВЕРСИТЕТАХ НУЖНО БЫТЬ ЗА МОТИВИРОВАННЫМ ЗАНИМАТЬСЯ САМООБРАЗОВАНИЕМ УСПЕХИ НУЖНО РАЗВИВАТЬ МЕНЯТЬ СВОЕ МЫШЛЕНИЕ ВООБЩЕ К ЖИЗНИ В ЦЕЛОМ И НАЙТИ СЕБЯ В ЖИЗНИ И ТОГДА ЧЕЛОВЕК БУДЕТ ПО НАСТОЯЩЕМУ СЧАСТЛИВ А НЕ ПИСАТЬ ВСЯКИЕ ГАДОСТИ И ОБЛИВАТЬ ГРЯЗЬЮ ДРУГ ДРУГА. В ТОРГОВЛЕ В ПРОДАЖАХ В РАБОТЕ С ЛЮДЬМИ ВСЯКОЕ БЫВАЕТ. ДЛЯ КОГО ТО КУСОЧЕК ХЛЕБА СЧАСТЬЕ А ДЛЯ КОГО ТО И ХОРОМЫ НЕСЧАСТЬЕ. У КАЖДОГО СВОИ ЦЕННОСТИ В ПРОЦЕССЕ РАЗВИТИЯ. ПОЭТОМУ Я ЛЮБЛЮ И УВАЖАЮ НОВУЮ ЛИНИЮ И ЭПИЦЕНТР К, НЕ ЗРЯ ГОВОРЯТ: " КАК ВЫ ЛОДКУ НАЗОВЕТЕ ТАК ОНА И ПОПЛЫВЕТ" УДАЧИ ВСЕМ САМООБРАЗОВАНИЕ САМООБРАЗОВАНИЕ САМООБРАЗОВАНИЕ