Отзыв про Эпицентр

Сергей Малышев

12.11.2015, 09:11

Плюсы компании: - бесплатные обеды
- оплачиваемый отпуск
- официальная з/п

Минусы компании: Если вы все-же решились на работу в "Эпицентре", будьте готовы столкнуться с жадностью, из-за которой вы не будете получать все свои заработанные деньги(при выполнении всех планов, режут зпшку на 1500грн-2000грн ). Такой, ставший уже систематическим, подход используется на новом маркете возле м. "Минская". Касательно причин всего этого... В раздевалке от коллег с разных отделов можно услышать, что их начальники, как мантру, повторяют следующее "Наш маркет заказал на зп такую-то сумму без плановых %, вы (гадство) все выполнили, а заказ остался прежним, потому что его нельзя поменять". Мой коммерческий вообще не стал утруждать себя разматыванием лапши и просто отрезал: "Что-то не нравится - увольняйтесь".
... Поделился тем, что "накипело", решил уйти в ближайшее время с компании. Всем тем, кто всерьез захотел работать в "Эпицентре", советую дважды подумать. Работая здесь, забудьте такие слова, как "право" и "справедливость", чаще будете встречаться с "быдло" и "развести *охов".

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Работник 18-11-2015:

Чистая правда!

Николай 18-11-2015:

З Вами згоден, навчаюсь заочно і мушу їздити на навчання у свою відпустку та додатково брати за свій рахунок, часу не вистачає критично. За 1 день (не получалося - 3 неділі сесія) поставили прогул, так як не зміг раніше приїхати на роботу . Недавно в 1-му маркеті була провірка податківцями, щось не дорахувалися. А не дорахувалися саме податків які сплачують з заробітніх плат працівників. От скажімо Ваша офіційна з/п згідно наказу директора гіпермаркету всього 1600-2500 грн. в міс., додатково кожного місяця видаються накази про преміювання та деприміювання ("Прошу затвердити розміри заохочення" називається). Наприклад у Вас стаж роботи 1-2 роки, зп - 1800, премія 2250 грн., за вислугу - 0, стаж 2 роки зп- 1800, премія 2500, 250 грн. - за всилугу років, 5 років - 750 грн. вислуга (точно не повню), більше 5-и наскільки повню 1 тис. грн. і більше. Окремо платять за план зробили +500 грн. (до 1 тис. грн.) На нашому горбі начальники відділів отримують біля 20 000 грн. і більше зарплатні (правда зі стажем роботи), комерційні директори значно більше.

Покупатель 16-02-2016:

Да, ходим мы в Эпицентр за покупками и видим как вы там шаритесь мягко говоря, за что вам еще платить больше? уровень продавцов, консультантов очень низкий, с хорошим уровнем встречаются но очень мало! Повышайте свой уровень, а потом скулите, шавки и неудачники! Вам проще прибежать на русский сайт и нагадить? Больше ничего не умеете?

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв