Отличная подготовка кадров !!
Доволен подготовкой, не смотря на те стрелы критики которые летят в адрес сети в целом и по отдельным персонам. Очень быстро и точно можно понять свою предрасположенность При желании можно проделать огромный внутренний труд над своими страстями и при максимальной самоотдачи выйти победителем над собой.
Нужно каждому для себя дать ответ - " Чего ты хочешь и чем ты готов пожертвовать для своей цели?" Нужно смотреть реально на вещи и принимать правильные и быстрые решения. Все хотят кушать и все хотят самореализоваться. Это 2 параллеле которые тесно граничат между собой и не могу сосуществовать в разрыве одна от другой. Главное не перегореть .
Системное мышление. Ложная система ценностей которая культивируется исходя из материального мышления корень которого начинается на мой взгляд с первого заложенного камня сети.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Алег04-10-2015:
Утрата духовных и нравственных начал в экономике. Система коллективных ценностей, гибкая структура, демократическое управление, фанатизм в сфере деятельности. Жизненные позиции и их влияние на поведение людей. Заповеди ценностей крупнейших компаний.
Не_Толстый04-10-2015:
Компания действительно кует характер многим, кто там задерживается - это ей плюс. Но нам этом её плюсы и заканчиваются, как и с адекватностью и расторопностью руководства решать текущие проблемы - они просто запускаются, либо находится продавец (Галя или Петя) и его казнят, как правило, гривной.
По поводу развития внутри компании - только жополизы пойдут вверх, не будете лизать жопу - в лучшем случае будете сидеть на своей зарплата и немного оштрафованы.
Анонима05-10-2015:
Я подобное слышал от директора маркета, только сказано им было не умело и не совсем понимая смысла, тоесть как будто не ловко ))). Наверняка он наслушался (вот такого вот, как написал отзыв автор) от кого-то и решив блеснуть перед новичком в кабинете. Не могу сказать в каком маркете), но видать они все работают по одной системе и у них формируется такой образ и мышление по отношению к сотрудникам и коллегам.