Обещания золотых гор, в виде высокой зарплаты и полного соц. пакета.
Не могут сложить себе цену. Перебирают кадрами ,как будто там очередь стоит из желающих. В требованиях к нач. отделов и не только начальников написано,- "Высокий уровень ответственности
Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за них". Но вот само руководство Эпицентра ,не научилось этому. Неделю парили мозги , предлагали совершенно не приемлемую зарплату, просто смешную ,. Хочется спросить вы с какой луны свалились?
Ответы
Antonina26-10-2011:
Скажите, Глеб, а какую конкретно ЗП Вам предлагали, так как у каждого человека свои понятия на счет приемлемости. Тоже была на собеседовании и предложенная зарплата показалась вполне адекватной, хоть и невысокой
Глеб26-10-2011:
3000. Через год.
Antonina27-10-2011:
Спасибо, вот теперь информативно. Плюсую
Глеб.27-10-2011:
Одному и 1500 достаточно , другому 10000 мало. Каждый оценивает и продает свой труд ,в зависимости от должности ,уровня ответственности , опыта работы и своих знаний.. Но, те кто собирается там работать ,работать придется от 10 до 13 часов в день ,с одним выходным в неделю. Коллективная материальная ответственность , то есть один украл ,оплачивают все. Разные штрафы и достаточно высокие ,относительно вашего оклада. Но, зато полный соц пакет. Поэтому каждый выбирает сам.