подав заявку на зав. секції. Почитавши всі коиентарії про цю компанїю прийшло розуміння, що люди які туди запрошують і вирішують Вашу долю, легко кажучи, не сильно компетентні. Скажу чесно, давно чув про метод ведення співбесід подібним чином і провірку людей на стресостійкість, але ніколи не чув про зневагу і застосування цього підходу до всіх підряд. Не знаю як складеться, але не дай Боже спробувати цей метод на мені......Читаючи ці відгуки розумію одне.....якби всі працівники знали про цей інтернет-ресурс, то їх би було в рази більше, а над цим вже варто задуматися. І ще одне, в компанії працює друг, саме в Луцьку, так скажу чесно я був здивований скільки людей збирається звідтти звільнитися, хоч розумію, що не всі підуть, але варто задуматися, а вирішувати повинен кожен сам для себе. P.S. Шкода що в нас не має дієвої системи провспілок, треба це змінити bogdan.kraska@gmail.com адрес для всіх не байдужих ;-)
Ответы
Настя03-11-2011:
Создание профсоюзов-это хорошее решение!
но не знаю на сколько это действенно в нашей стране(