Уважаемые соискатели компании Эстер М, сто раз подумайте, трудоустраиваться сюда. Компания, в которой руководство одновременно меняет весь состав проектировщиков и руководящих кадров в течение месяца, набирая людей с улицы. При этом, работники в ней работают не заключая договора (ни гражданские, ни трудовые), а соответственно и не несут никакой ответственности за то, что будут делать для Вас. Лучшими специалистами у руководителя Эстер М становятся низко компетентные "затыкатели" текущих дыр, которые и на станке поработают и чертежик на коленке нарисуют и на монтаже поработают (главное, чтобы бегали быстро и создавали видимость бурной деятельности, которая позволит впарить результаты Вам, уважаемый будущий заказчик). Про то, что на объектах Эстер М работает без архитектурного и дизайнерского надзора даже на этапе проектирования, а проектная документация до начала производства не согласовывается с Заказчиком - отдельный разговор. В результате - подменяются материалы, согласованные Заказчиком с архитектором и дизайнером. Когда Заказчик указывает на этот подлог, руководство Эстер М, изготовив уже изделия (например, как на объекте в Конаково) из шпонированной фанеры вместо массива дуба , все равно пытается применить их на незаметных для Заказчика местах). На производстве столяр является главным сотрудником: проектировщик по решению руководства должен найти столяра из числа работающих в Эстер М, который будет работать по его документации, а если никто не сможет прочесть чертежи, то столяр (по словам руководителя Эстер М - грамотный монтажник) будет сам, на объекте рисовать и делать лестницу). Вам это не напоминает деревенский вариант? - Тем более, что деревянное ограждение бетонной лестницы не закрепляется в бетон. Интересно, успеет ли заказчик принять объект до того, как перила расшатаются. Можно рассказать еще много интересного, но на мой взгляд того, что написано- достаточно, чтобы квалифицированным специалистам не трудоустраиваться и не сотрудничать с этой компанией. В результате работы 1, 5 месяца проектировщиком на фрилансе не заплатили ни рубля. Задумайтесь!!!!
Почитайте другие отзывы своих сотрудников на просторах интернета и сбавьте тон своих оправданий. Просим Вас впредь не распространять свои некомпетентные и необоснованные обвинения, а связаться с людьми, с которыми у Вас остались неурегулированные отношения.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Компания20-07-2016:
Уважаемый, просим Вас не заниматься чёрным пиаром для нашей компании и не придумывать разные истории, а научиться конструировать мебель и элементы интерьера из дерева грамотным образом. Если вы считаете, что компания Вам должна деньги, тогда предъявите, пожалуйста, результаты проделанной работы. Очень правильно отмечено, что мы не платим людям за испорченный материал, некачественную работу и несоблюдение сроков, особенно тем людям, которые выдают себя за специалиста. И просим Вас впредь не распространять свои домыслы по отношению ко всем сотрудникам компании.
Аноним20-07-2016:
Эстер М, хватит спамить клеветой, засоряя пространства интернета. Не лучше ли посмотреть на себя в зеркало.