Первый день - пришел на собеседование, все было замечательно, девушка рассказывала о работе и приемуществе работы именно в Евросети.
Второй день - выход на торговую точку, дружный коллектив, приемлемые условия работы, график работы 13,5 часов в день конечно трудноват, но терпимо
Третий день - пришел на оформление в отдел кадров, где мне пояснили, что мне в другой кабинет, а к ним позже.
Прошел куда мне сказали, где тренер (насколько я понл) сказал что бы я спел за опоздание в 7 мин (и про другой кабинет, куда я ошибочно попал ничего слышать нехотел)., перед 20 незнакомыми мне людьми,которые смеялись надо мной, после моего отказа выставил меня за дверь! И так они набирают персонал?!
Ответы
Юлия08-12-2012:
о боже мой, да им насрать))) Они привыкли, что у них дикая текучка кадров, и плюс-минус один человек, ушедший сразу, огромной роли не сыграет. Работала там. Фу.
Вадим14-12-2012:
кстати да, сегодня тоже одна пыталась мне что то подобное предложить после чего была послана на *** в вежливой форме..
ирен20-02-2013:
придя в евросеть работать,становишься пациентом психиатрического отделения
Голубчик27-05-2013:
а как еще взрослому человеку прививать любовь к дисциплине? да, нелепое предложение спеть .а то что опаздали , это нормально? нет. Опоздав на работу Вы тем самым подвели бы своих товарищей. Спев разок Вы бы не стали опаздывать в другой раз. Так что сами виноваты. Молодец, что нормально восприняли 13.5 ч. рабочий день.