При Чичваркине было очень много положительных моментов не смотря на все те же вычеты за недостачи из зп. Были интересные акции, а главное были четкие и понятные принципы, которые транслировал Евгений. Все ключевые руководители были доступны и открыты для розничного и рядового персонала офиса. Не приходили сватья, блядья и прочие "знакомые". Мне запомнился Александр Сивогривов - жесткий и справедливый руководитель, всегда поворачивался лицом к рознице. Сейчас все не так - компания закрыта для простых работников, есть рабы и есть феодалы.
Руководство неграмотное, людей на высшие позиции набирают по знакомству. Если при Евгении руководителей высшего звена знали в лицо рядовые сотрудники - сейчас увы все не так. Самый главный феодал Евросети - Елена Караева. Вот этой "женщине" где нибудь на зоне заключенными управлять - там самое подходящее место. За время ее управления самые запоминающиеся изменения в компании - сокращения людей без выплат и выдавливание беременных и матерей с детьми. И это одно из первых лиц такой мега компании!!!! Где развитие? Где сервис и услужливое отношение к клиента??? Сервис начинается внутри компании, а ели внутри компании руководство относится к своим сотрудникам как к быдлу о каком сервисе клиентам может быть речь??? Увы, компания катится вниз и дай Бог, чтобы ее купил какой-нибудь Миша Прохоров :)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
алла20-03-2012:
да уж это точно,з.п.ноль зато вице-президентов развелось как блох в собаке,и каждому надо платить немаленькую зарплатку,а где ее взять,конечно с простых продавцов,поднимая нереальные планы за которые ни х-я не платят