Если вам говорят принимаем на работу без опыт, не верьте! Пришла я на 1 день стажировки, директор меня сразу не взлюбила каждый день капая на мозги, тебе вообще эта работа нужна? Может сразу уйдешь? Странно правда задавать такие вопросы будущему сотруднику и человеку который только пришел и не знает ничего на уровне профи. На 2 день стажировки, директор мне сказал продай планшет (у меня не было еще такой темы в обучении) я начала рассказывать, что знаю, меня тут же осекли и попросили человека который работает в компании 2 года объяснить, как же надо продавать данный товар. Что касаемо самого материала, ребята с вами возиться никто не будет, даже могут ошибки теста не объяснить, как было у меня не 1 раз, тупо занести результат и сказать, что мол до экзамена то не допустят. Отношение ужасное, все что мне говорили читать, я бы могла так же дома прочесть. Если директор девушка, то нереально симпатизирует парням, нет равного отношения ко всем (неважно меньше он тебя знает или больше). Если хотите комфортно работать, без жарки мозга, не идите работать в Евросеть.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Станислав29-05-2013:
А что остались кто два года работает?)))Меня же больше всего в свое время напрягало что девушки интересуются девушками.И что если ты "традиционал" карьеры в Москве тебе не видать как своих ушей.
Ано29-05-2013:
Видимо это те самые мазохисты, которых устраивает данное отношение и бардак вокруг поэтому и работают год, два и больше. Мне казалось, что отношение ко всем должно быть одинаковое, миф развеян)
Эльдар06-06-2013:
Станислав, ты не перепутал Евросеть с ИТ-Отделом Связного?
Станислав09-06-2013:
Ну я еще понимаю,Чичваркин гомиков любил.По крайней мере как продажников Но голубой айтиотдел!Этож как надо постараться,что бы их собрать.!)))