в первую очередь - это опыт.его просто вагон.коллектив хорош
их тоже не мало. проработала чуть меньше года, но навидалась сполна.работала на крупной точке где директор просто вытаскивал внаглую деньги из кассы и все было пофиг все готовы платить за то что кто то поживился. директор мог написать служебную записку об удержании из зп той или иной суммы сотрудника и подписаться его именем.а сотрудник потом узнает что он лешился от 5 до 10 тыс рублей и не знает за что, а когда ты спросишь у директора что вообще происходит он скажет что просто не помнит или что то в этом духе.ставки по зп сократили с нового года.вместо прежних 4 тыс в день теперь зарабатываешь 2,5 если не меньше. личной жизни никакой.выходной раз в неделю и то могут вызвать и сказать печатай контракты и вези в офис.график написан с 10 до 22.на самом деле с 9 до 00.сотрудники тащат товар кто как может.с инвентаризации списывают со всех никто не разбирается.людей обманывают только так.товар бюджетный и некачественный и ты не можешь вернуть по регламенту компании. прав у тебя никаких ты там таракан как говорят некоторые руководители.вообщем ничего хорошего вы там не найдете.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Денис19-06-2014:
Я бывший работник Евросети все подтверждаю и могу добавить когда списывают товар то делается, это все в тихаря, а с других списываю без уведомления, согласования даже акты инвентаризации не то что-бы не показывают, никто даже не знает что он есть сами подписывают если надо и за кого-то подпишут, самое главное компания большая и что происходит в низах всем НА СРАТЬ ЛЮДИ УВОЛЬНЯЮТСЯ узнают что они должны компании и попадают в черный список ВОТ ТАКАЯ евросеть мать её ёб