Молодой, дружный коллектив; сотрудники всегда готовы прийти друг другу на помощь, в случае чего. Хороший директор, все держит под контролем, принимает активное участие в обучении новых сотрудников, безупречно владеет навыками продаж и обслуживания клиентов.
Неудобный график работы; недостаточное количество выходных; невысокая оплата труда.