Положительным могут показаться по началу - "заманухи" в виде карьерного роста и повышения зарплаты. Этого нет.
Лохотрон!!! Сын работал по 12 часов без выходных. Там такая программа, что чтобы заработать нужно сделать план по 6-7 пунктам, что в принципе невозможно. Два месяца испытательных - платили минималку. На третий начислели 2500грн.Высчитали 1250 за пропажу телефонов. Оказалось пропали два дорогих телефона, и с четверых высчитали. Обсудили это дело. Не могли никто кроме охраны и администрации это сделать. Озвучил, что будет увольняться и тут объявляют про недостачу на 31000 грн!!! Начиная с цифрового телефона ха 7 тыс и заканчивая телефонами. По перечню получается две коробки от обуви. Представьте столько вынести. Прессовала служба безопасности только продавцовтри дня. Охрана работает давно, трое друзей. Служба безопасности тоже с ним ручкуется. Вынести могли опять же только они. Нужно знать где что лежит, или положить туда, знать где видеокамеры и их просматриваемость. Милицию так и не вызвали, хотя продавцы просили. И не увольняют, мол до выяснения. Бежать оттуда надо, а то весь магазин спишут. Сын просто не выходит. Трудовую будем забирать через суд или прокуратуру.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Aneke14-09-2012:
Молодчаги!!!! Поддерживаю идею обращения в суд - пусть против оргомной системы под названием "Фокстрот" борится ещё больше система под названием правосудие!!!
Клементий27-04-2013:
Искренне жаль. Директор там из старых, бывалых, особенно не повыплясываешь. А я лично видел как на совершенно левых людей вешали недостачи. То есть просто подставляли. А если там и охрана в завязках, пиши — пропало! Только суд, с решительными жесткими адвокатами, желательно с опытом работы в таких делах.