Коллектив отличный, корпоративная культура на высшем уровне. З/П белая, перечисляется 2 раза в месяц по вт или чт до 15 и 30 числа, задержек не было никогда!!! Если ты хороший продавец и не рассчитываешь на протирание штанов, сидя на стульчике, то даже при маленьком окладе з/п до 160 тыс доходит. Оклад 8 тыс для меня условная цифра. График 5/2, 8 ч рабочий день. Компания крупная, существует 23 года, не "шарашкина" контора. Мебель дорогая, но достойная, которую не стыдно предлагать.
Суббота и воскресенье обязательные рабочие дни, но работа в выходные - это в моих интересах, самые большие продажи в эти дни. Иногда с клиентами приходится оставаться после истечении рабочего времени и выходит незначительная переработка, но это тоже мой интерес и мой клиент.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним22-04-2013:
Как можно не протирать штаны в салоне, с проходимостью 1-2 человека по будням? А что там еще можно делать? Диваны натирать? Не знай как в Москве, но в небольших городах эти диваны - товар роскошь, за которыми не выстраивается очередь как за горячими пирожками. Летом вообще весь день сидишь и в салон никто не заходит.Это уже не от менеджера зависит
Семен04-07-2014:
"Как можно не протирать штаны в салоне, с проходимостью 1-2 человека по будням?"- это пять!!!))
Видимо Роза активно раздавала листовки вокруг магазина!