Fox

Согласен с предыдущим постом одного из партнёров. Вы когда идёте на крупную контору - идёте на спокойную должность, спокойную рутину - как следствие малая перспектива. Если есть амбиции - озверелая борьба за внимание начальства без гарантии что вас заметят.
В малой же компании такой перспективы больше - вы всегда перед глазами, коллектив тесный - всё остальное за Вами.
Если не смогли приспособится - ваш минус. Если же Вы проявите себя умным и дальновидным работником, с талантом коммуникации - всё у Вас будет хорошо, а на малой фирме - просто отлично.
Не забывайте - кадры решают всё, и руководство прекрасно об этом знает. Будете работать и реально делать свою работу - никаких вопросов не возникнет. Это актуально для любой малой компании которая существует в окружении сильной конкуренции.

Меня зовут Владимир Константинович, и я являюсь одним из партнеров компании.

Я очень много прочитал в отзывах о компании и о ее руководстве.

Я не хочу оправдываться, - возможно недостатки и есть, хотя мы стремимся к лучшему. И за критику в любом случае спасибо, - и за справедливую и за лживую, - мы учимся на любой критике (одни недостатки устранять, другие - недопускать).

По поводу замечаний:
1. Все действительно работают много - но не потому что так хотят руководители, а потому что уровень знаний выпускников вузов сейчас настолько низкий, что они не способны во вменяемое рабочее время выполнить элементарные юридические задачи. Ко всему этому - идет ежедневное обучение сотрудников на базе решения определенных юридических задач. Естественно, что это требует большего количества времени чем обычный рабочий день. Но ведь это вы пришли сюда без опыта и учиться, познавать юридические тайны, которыми не деляться в других конторах - при этом вам за ваше обучение еще и платят деньги. И если вы бесперспективный и ленивый человек, то стоит сначала посмотреть на себя, а потом указывать на других.
2. По поводу бандитских авторитетов - это просто смешно.
Анна Сергеевна юрист родом со Львова, где понятие авторитет имеет несколько другое значение чем вы здесь используете.
Я - действетельно родом из Донецка, но если только это определение понятие авторитета, то мне очень жаль, что вы не учитывете, что моя семья уже 400 лет - потомственная интеллегенция, мои предки - реестровые казаки, а я имею четыре высших образования и 12 лет своей жизни отдал безупречной службе в правоохранительных органах на пользу государству.
3. По поводу неуважительного отношения и профессионализма - если у кого-либо из бывших сотрудников есть ко мне претензии, я прошу высказывать их здесь конкретно, а не общими брехливыми словами. И если я чем-то незаслуженно оскорбил человека, я с радостью прилюдно извинюсь за это. А мой профессионализ я предлагаю проверить в суде (до встречи).

P.S. Я за всю свою жизнь не подвел и не предал ни одного человека, и никто не может сказать мне в лицо что я плохой человек. Поэтому прошу Вас, относиться с уважением к людям перед тем как выливать здесь свой понос.

И еще, в отличие от большинства людей котрые здесь выливают свою желчь, понятие чести является для меня основополающим и поэтому, я готов отвечать за каждое свое слово в любое время дня и ночи.

Отличная фирма, замечательный персонал, профессиональные Юристы и максимальная нацеленность на результат. Лучшие в Донецке! Хотя, возможно, по нагрузке правы - ПАШУТ, как проклятые, но мне кажется, так и вырастают Специалисты, которых точно мало и в Донецке и в Киеве. Работают как элитный иностранный банк, такого обслуживания вообще не встречал у Юристов! Поэтому и отбор персонала жесткий, испытательный срок месяц, но если вырастешь - становишься частью самой передовой фирмы с интересными делами и клиентами!
По поводу соцпакета - постоянные корпоративы, выезды в Крым и Славяногорск, тренинги для сотрудников... Вообщем, отношение к персоналу очень внимательное, ведь специалистов надо растить! А у тех, кто работает больше пяти лет есть шанс стать партнером...

А галимых юристов пруд пруди.. так и пишут потом Отзывы.

А логотип делала моя команда дизайнеров, никаких проблем не было.