Работа в снс очень интересная в первую очередь за счет большого числа акций и компаний, которые проводит фирма. Обучение за счет компании тоже проходит в интересной форме, не хочется "спать и зевать" пока преподают материал.
Нравится как организован рабочий процесс, все распределено равномерно, нет такого, что в начале месяца полная лафа, а в конце сходит семь потов, в этом плане хорошо, так как есть четкие задачи от руководства и понятно, чего ждать и какие функции надо выполнять.
большой коллектив, для меня скорее это минус, так как порой тяжело найти общий язык с некоторыми коллегами, характеры у всех очень разные.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
сергей10-09-2015:
Будь проклят тот день...
Уволился и начал активно искать работу . И вот трудности с которыми столкнулся:
— ‘ааа, на табачке работал?’ — значит хам.., значит в ТТ общаться не умеешь, значит ТТ называешь ‘говнобудки’, значит продавцов (клиентов) в грош не ставишь, а такие работники нам не нужны…
— СНС никто не знает, так что отдел маркетинга все таки бестолковый. В рукописных анкетах: ‘ Что это за СИС ?’, так и хочется написать СНСя, чтоб читали вдумчиво.
— ‘а че ушел то?’. Отвечаю честно: ‘ мол заебался без семьи, небритым, в хаосе на выходных, в хаосе в будни, жизнь просирать на работе с 7 до 21… и т.д. и т.п. И какой работодатель возьмет на работа человека, который работал с недельной щетиной? Картина не красивая…
— ‘ но, так наверное, платили достойно?’ Лично оцениваю свое время и труд на 100.000, при таком графике, получал в три раза меньше.
Понимая, что на собеседовании я продаю себя со всем своим опытом, предпочитаю не заострять внимание на СИСя.
ВСЕМ ТРУДЯЩИМСЯ УДАЧИ!!!
куй10-09-2015:
дядя фомин, проснись. с тебя выйдет не семь а сто семь потов
Андрей28-09-2015:
Да... отдел маркетинга бестолковый в снс, ага.. Заглянул для интереса в оф группу компании, столько акций про которые здесь писали, а кто же их придумывает? Нет естественно не отдел маркетинга.
павел01-10-2015:
Интересно почитать, когда ругают своих же коллег, как-то это не совсем, ну у всех разные принципы по жизни, поэтому спорить и что-то доказывать не буду. Если у Вас были супер идеи, которые лучше, чем у всего отдела маркетинга в снс вместе взятого, тогда почему не внесли свои предложения?
Коля07-11-2015:
павел, а что удивительного, если у человека допустим хуже мотивация или вообще не дано, тогда понятно, что и по зарплате будет проигрывать, вот в чем кроется настоящая причина. Чтобы попасть на хорошую вакансию в снс надо ой как постараться.
Бывалый03-05-2016:
Слышь, Фомин, или как там тебя ещё, какое на хер обучение, день стажировки, КПК в зубы и пошел хуячить, как папа Карло, и семь потов КАЖДЫЙ день, а в день зарплаты удивление не будет знать границ, достанешь свой же паспорт и будешь внимательно рассматривать - а не таджикский ли он???