Впервые был на собеседовании в этой "замечательно" компании в апреле далекого 2009 года. Уже тогда не понравилась схема приема на работу потенциальных сотрудников. В маленькую комнатенку пускают по-очереди 3-4 человека и практически без какой-либо информации о заработной плате и условиях работы требуют заполнить анкету "...а потом мы позвоним". Ну да ладно 2009 кризисный год, работы нет и немногие компании ведущие прием сотрудников могут себе позволить копаться в кандидатах как хотят. Но с тех пор схема упростилась до гениальной. Приходим в отдел кадров и уже на улице на проходной вам дают заполнить анкету либо в машине (если есть) либо на коленке, ибо "... другого места нет", по словам охранника, ну а потом, видимо с достойными, проводиться собеседование. Естественно ничего заполнять я не стал развернулся и ушел. Дальше думайте сами идти на собеседование в подобную организацию либо нет. И да сам там не работал, но город маленький и о предприятии и отношении руководства уже легенды ходят...
Ответы
ЕКАТЕРИНА11-04-2014:
Я в первый раз нашла такую работу где сотрудники зарабатывают не себе в карман а тупо начальству в карман.месяц от работала 2 в день 2 в ночь один отсыпной и один выходной не высыпалась физически надрывалась ребенка толком не видела хотела денег на жизнь за работать а оказалось должна интересно за что .суки да и только.люди там не платят поэтому в этой шарашкиной конторе очень сильна текучка сука мрази руководство чтобы все сдохли.
Денис.20-11-2014:
Работаю шестой год. Нравится. Халявных денег не бывает.
Роман19-01-2015:
Хочу внести свой отзыв в отзывы о Семилукинском Кедре.
Если честно то когда шел туда устраваться на работу,то мало что нашел в инете о них и все какие то краткие нелестные отзывы типа - что бы они там все передохли сволочи или люди не ходите там обманывают....
итак начнем??
Поехали.Сам я не местный.Переехал жить на окраину Воронежа летом из Старого Оскола по семейным обстоятельствам.обустроился и перелапатив инет нашел несколько предприятий с вакансиями на мой взгляд подходящими.позвонил в отдел кадров в Кедр,договорился о встрече и поехал к ним.....и был приятно уливлен тем ,что у меня попросили не только паспорт,но и диплом,трудовую,свидетельство инн, справку о медкомиссии.
пришел начальник производства Сладких Герман Александрович.мы мило побеседовали и мне было предложена работа прессовщиком в цехе столешницы для кухонь.я согласился.еще бы- обучение,достойная сдельная оплата труда,немецкое оборудование в нормальном чистом цеху построенном по европейским стандартам.
однако первое подозрение вызвали слова инспектора отдела кадров- В ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ ВЫ У НАС РАБОТАЕТЕ БЕЗ ОФИЦИАЛЬНОГО ОФРОМЛЕНИЯ,ЗАТО ПОТОООООМ....
С 1 сентября я вышел на работу в цех столешницы учеником прессовщика.
И тут оказалось,что обучения как такового нет по той причине, что старым опытным прессовщикам невыгодно учить новичков.Им выгодно работать по одному за троих ( на линии должны работать 3 человека,а минимум 2).Выгодно потому, что руководство Кедра весь брак списывает на прессовщиков и за брак по вине оборудования и за брак материала и за брак по вине самого прессовщика,так выгодно и просто.Арифметика проста-прессовщик работая один зарабатывает от 60 до 80тысяч рублей в месяц (работая вдвоем соответственно от 60 до 80 на двоих).Руководство завода вычитает из его заработка от 20 до 30 тысяч рублей.на руки сами по считайте.если работают 2 человека в смену, то зарплата на двоих за вычетами из за брака мягко говоря не соответствует тому обьему работы который был сделан.
Сразу оговорюсь,что работа одному это брак брак брак брак.недаром же говорят-это же немец!я про линию прессования.техпроцессом заложено работа не менее 2х операторов в смену.
Мне могут возразить,сказать,что я вру,сказать ,что есть мол заложенные нормы брака в производстве.да.нормы есть 200 изделий в месяц на общую производительность около 35 000 изделий.
это даже в 1 процент не укладывается.повторяю- производство безотходное за счет рабочего персонала.
По причине неподготовленного неквалифицированного рабочетехнического персонала (из за большой текучки) периодически и вполне закономерно происходят поломки дорогостоящего оборудования.....то клеевые валы стоимостью в десяток тысяч евро оплавятся,то электродвигатель на портале-200. сгорит..
периодически "зависающее" напичканной электроникой Сименс оборудование Бюркле приводят в рабочий режим примерно так- пинком по двигателю или по световым датчикам или еще проще грубым перезапуском линии.
не буду вдаваться в подробности и тонкости работы прессовщика, ушатанного и расхлябанного оборудования,некачественного материала,клея разбавляемого водой,бракованного пластика итд итп
Скажу одно- я не рекомендую и близко подходить к этому заводу.
а также
-официального оформления нет,а если есть у ребят то зарплаты их официальные 7-8тысяч.
-спецодежды и средств индивидуальной защиты нет.
-летом нет кондиционирования (производство жаркое и душное).
-расчетных листов по зарплате нет.
-больничные за свой счет,а кто оформлен официально см.выше на их официальные зарплаты.
-отпуска за свой счет.
-обучения на производстве прессования НЕТ.
-принуждение работать за двоих,не соответствующее оплате труда.
Да.оговорюсь, что на заводе Кедр есть костяк старожилов.на их плечи и ложится основная нагрузка производства.зарплаты у них более менее приличные тк если и этот костяк разбежится Кедру будет нелегко,но на одном костяке старожилов производство не вытянеш.требуется мясо.рабочее мясо.тупое.беспрекословное.молчаливое.готовое сносить все мерзости исходящие от руководства Кедра.
Я не буду писать про то каким образом там урезают зарплаты .сразу.в первый же месяц работы.вдвое те пополам.
таких мерзостей я даже в Москве беспредельной не видел.
там работяг таджиков так не обманывали при расчете.
здесь же....просто
омерзительно,свои же русские жрут русских.
При первой же возможности я собрал вещи,сдал пропуск и благо трудовых письменных договоренностей у меня с Кедром не было ушел оттуда.последней каплей было то что прессовщики опять начали разбегаться кто уволился кто на больничный,а я один в смену работать там не собирался.мне такие заработки ни чему.
если кто либо из соискателей мне не верит милости прошу
устроиться и поработать в Кедре в Семилуках)))))
p.s.это всего лиш отзыв рабочего-прессовщика о 2х месячной работе на предприятии входящем в тройку крупнейших производителей столешниц для кухонь в России не одну получившем премию. Скажу одно- качество столешниц дерьмо полное!!!!!
на торжественном открытии нового цеха присутствовал и всеми уважаемый губернатор Гордеев.интересно....
Страна должна знать своих героев.
Света16-02-2015:
присоединяюсь- что бы вы там все передохли суки мрази гниды.
что бы наши деньги заработанные горбом вам гнидам пригодились на нарах и вашим детям что бы передохнуть и внукам что бы сдохнуть.
Герман04-04-2015:
ребята! приходите к нам в цех столешницы!ждем вас!обучим!научим!
заплатим на проезд и на поесть!
таких дураков как вы желающих риботать и честно зарабатывать много было есть и будет у нас!
fack off29-05-2015:
Складывается такое ощущение,что люди работают в "Кедре" за так,зарплату задерживают больше двух месяцев,да к тому же ещё и наёбывают платят меньше чем положено,а всё куда уходит? правильно в карман начальству,мой совет не вздумайте туда идти работой грузят до усрачки,а денег в итоге с гулькин х*й!!!Начальству желаю самых худших пожеланий захлебнитесь в своей жадности тупые мерзкие ублюдки,у меня всё)))
kiop29-05-2015:
Платите деньги во время скоты!
Александра11-09-2015:
Совершенно согласна с Алексеем. Работаю в Кедре 4-ый год. Такого г... как у нас мало где найдешь. Рабочих за людей не считают вообще, отношение как к раб/силе, объем работы такой, что лошадь загнется, при этом никаких поощрений, а сплошная система наказаний. Уже не знают как с людей еще содрать побольше. Хотя нет, эти знают, откуда только такая буйная фантазия у людей берется. Такого бесправия нет ни на одном предприятии. Люди, которые пришли не так давно, бегут. Остаются те, у кого терпение и нервы покрепше и кому деваться некуда. Работаешь в постоянном нервном напряге, ждешь, и ждешь не чего-то хорошего, а что же еще придумает наше изобретательное руководство. Многое можно еще написать про наше ''легендарное и замечательное'' предприятие, но толку от этого не прибудет. Желаю всем, кто рискнет прийти к нам, не шуточного терпения и железо-бетонных нервов, а лучше поищите работу в другом месте. Удачи!!!