Как и сказали раньше - все в компании крутится вокруг директора.
Не понравился - крышка. Дальше уборщика не продвинешься. Но если ляжешь под него - появятся перспективы.
Директор:
Самодур и трус. Не терпит конкуренции и когда ему перечат во всем!
Также директор:
Использует второго водителя как личного водителя семьи
Берет откаты при продаже машин компании
Берет мзду с части дилеров за подписание договора дилерства и предоставление доп.скидок / фин.условий
HR-manager:
Стучит и не решает абсолютно ничего. Лижет жопу шефу.
Общее впечатление:
Хотите роста - grundfos это не тот выбор
Европейская компания, но украинская "сущность" портит все.
Людей просто выживают под постоянным прессингом.
Действует правило - предложил идею - сам и делай ее.
Тренингов нет.
Продаж нет.
Населена зомби...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей21-09-2016:
Ходил на собеседование к г-н Котову, действительно жлобский менталитет, сразу видно, что зарабатывает на дилерских откатах по скидкам. На что смотрит головная компания?? На собеседовании выводят из равновесия, типа , чего пришел. - ответил, чтоб Вас учить, как работать...