1) Не слишком уютное рабочее место, стол завален чужими бумагами, никто ничего не объяснил и ничего не настроил на рабочей машине.
2) Начальник Сергей Игоревич - странные требования и непонимание сути работы дизайнера.
3) Самая соль недовольства - уволили через несколько дней. Из отдела кадров не отвечают, оплата не поступила до сих пор.
Это говорит о том, что компания не в состоянии определить, подходит ли им человек на стадии собеседования, не слишком красивый метод выбора.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним04-07-2012:
Пиз@ц какой то, это случаем, не тот деревенский дизайнер пишет здесь отзыв, которая фотошоп только на уроках информатики проходила? Чуть весь отдел премии не лишился
лол30-08-2012:
Чтобы компания была в состоянии определить, подходит ли им человек на стадии собеседования, нужно четко излагать свой функционал, вписывать его в ТК, и открещиваться от задач, которые к нему не относятся. В этом случае решилась бы и проблема 2) Начальник Сергей Игоревич - странные требования и непонимание сути работы дизайнера.
досвидос09-11-2012:
"никто ничего не объяснил" - так в НКТ принято. никто никому,ничего и никогда не объясняет.
"уволили через несколько дней..." ну а лучше чтоб через год? чего тянуть кота за яйца, если ни ты компании, ни компания тебе не понравились. досвидос и все дела.