ДМС после 3-ёх месяцев
бесплатные обеды (хотя у многих изжога начинается)
начальству и вправду похрен на операторов ... тем более когда сменился генеральный все начали жопу лизать ему и на операторов конкретно забили ...
корейская политика это жопа полная ! что бы не произошло кореец всегда прав ...
всё бы ничего если бы не зависили от Hyundai , так как они начинают гнать и нам приходится гнать за ними ...
на сборку не идите низачто ! везде спокойно ходят курить вне перерыва слушают музыку в найшниках а на сборке НЕТ !!!
чем меньше месяц например январь тем меньше ЗП ...
чем ближе новый год тем у начальства начинаются критические дни ... делают всё что бы лишить часть 13-ой ЗП
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Николай09-06-2015:
Да все так и есть. Я работал на мобисе, среди наших половина шестерок6, остальную половину нормальных несогласных 6-ки съедают и увольняют. У корейцев(епошки))) нет поговорки старый друг лучше новых 2-х! Когда меня увольняли(ребёнку 3-х лет не было), русский юрист(она) сука молодая! и Нач. отдела кадров даже недали позвонить юристу и настояли подписать о двустороннем Соглашении, позже другой юрист сказал, что если подписать увольнение по статье(пусть и трудовая будет с ПЯТНОМ) то можно было бы зацепиться. Не идите на хендай и мобис и весь парк поставщиков Хендая, а ещё лучше отозвать рабочих, чтоб он вообще встал! Пиборы они все!!! vk.com/zherebec1