Нормальные люди в Икея Уфа долго не сидят. Примеров много выживают людей. Продвижение по карьерной лестнице происходит только если ты родственник ДХ ( как роман прохоров- стал дх в 23 года после того как его мать Елена асафьева приехала на позицию ДХ мебели в Уфу, к своей подруге Миковой Светлане) отдел маркетинга отдельный разговор, особенно Алина Саитбаталова которая и двух слов связать не может, путается и тупит. Предыдущий ДХ Азис постоянно над ней смеялся она даже этого не могла понять. В итоге Азиса нет, а Алина на своем месте и ни кого не чего не смущает. Одним словом болото.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кита27-03-2016:
К сожалению, поверю во все это. Я в компании уже 6 лет, химкинский офис. От ценностей ИКЕА, которые в свою очередь озвучивал когда-то ее основатель, не осталось и намека. Открытость? Ха-ха. Честность? Ха-ха. Все в компании пропитано ложью. Действительно открытых, честных людей выживают. На их место приходят лизоблюды. Так называемый VOICE - это ничто иное как найти и уволить неугодных людей. Руководители - сплошь и рядом некомпетентные люди, чьи-то друзья, родственники, просто суперлояльные руководству подхалимы. Руководству в Швеции либо наплевать, либо их устраивает сложившаяся ситуация. Вышестоящее руководство держит вокруг себя тех, кто не сможет их подсидеть. Все за что они трясутся - это их место. Очень сильно упал уровень компетентности. Грустно все это лицезреть.
Анфиса Чехова19-05-2016:
Алина саитбаталлова тупая! Кто мог взять человека в отдел маркетинга, ещё и на позицию руководителя, который не умеет разговаривать по-русски? Не слышала от неё ни одной грамотно построенной речи, даже во внутреннем журнале( редактором которого является) допускает ошибки!!! Все акции магазина провальные, так как нет никакого маркетингового обеспечения. Куда смотрит директор?
Катя21-05-2016:
соглашусь с тем, что происходит в Химкинском офисе. Очень печально, что компания до такого скатилась и всем просто наплевать.