Был на собеседовании в "Икея" на вакансию дизайнер интерьера и дизайнер сезонных коллекций. Пригласили на пробный тесто-день. Впечатления отвратительные. Тестировали 8 человек, давали дебильные задания, и при этом наблюдали за нами и записывали все себе в тетрадочку. Перед заданиями было выступление сотрудников, их тех же 8 человек, о том как им замечательно работается в компании много лет, при этом наигранно улыбались и хлопали в ладоши с криками "Мы счастливы". Все это напоминает реальную секту или спектакль.. Людей зомбируют, заманивают и выбирают тех из которых можно лепить, податливых и на все согласных. Зарплата военная тайна, но удалось пообщаться с реальным сотрудником компании который ее раскрыл (это максимум 25), и то в будующем, и то если не вычтут за что либо! Задача набрать податливый персонал, потом уволить и набрать новых.., дабы много не платить. Роста никакого все под указку старейших. Если вам нужна копеешная зп с выносом мозга под названием "корпоративная культура" - вам сюда!!! Ощущение, что побывал в секте под названием "Икея".
Вывод - выжмут морально как лимон, за копейки, пообещав счастливое будущее! Люди не ходите туда, руководство грамотные манипуляторы раб.силы, аферисты!
Ответы
Наташа05-02-2016:
Здравствуйте, Максим.
Очень жаль, что Вас так разозлило собеседование. Те задания, которые вы выполняли, призваны помочь работодателю оценить ваши навыки и компетенции, которые нужны для качественного выполнения работы. В тетрадочку записывают, чтобы ничего потом не забыть и сделать грамотный выбор. Ну а про зомбирование - возможно, в вашей жизни такого еще ни разу не случалось, но на свете существуют люди, которые искренне любят свою работу и готовы с улыбкой поделиться этим с соискателями. Нас не заставляют улыбаться, честно.
Из вашего отзыва осталось непонятно, почему аферисты? Про зарплату у вас сложилось неверное впечатление (как минимум, ни у кого ни за что ничего не вычитают), рост тоже есть. Чем вас так обидели?
Евгений14-02-2016:
Бред какой-то. Сам работал в ИКЕА в отделе Com&In, как раз куда вы проходили отбор. Ушел из-за желания начать свое дело. Ничего из написанного правдой не является, 25 дизайнеры не зарабатывают, а зарабатывают больше даже на старте без опыта. Потолок на уровне начальника департамента в разы больше, а в Москве и на западе еще намного больше. А главное компания очень ценит сотрудников, т.к. инвестирует в их обучение, страховку и т.д., поэтому менять сотрудников ИКЕА крайне невыгодно. Единственный момент - придется много работать, очень много.
Денис07-04-2016:
Я работал в шведской компании правда не в Икея, у них везде одна политика.Люди зомбаки а компании секты.На западе много компаний-сект.