ИКЕА крупная мировая компания, один из самых узнаваемых брэндов во всем мире, очень горжусь, что работал там два года. Отличный дружелюбный коллектив состоящий из разных возрастов, приятная рабочая атмосфера то есть придя на работу ты не напрягаешься. Тебе предоставляется полный социальный пакет, добровольное медицинское страхование я например по нему вылечил 3 зуба в достаточно дорогой клиники Самары. Транспорт предоставлялся утром и вечером, если были, какие либо акции по типу «ночной охоты» и «переходи на летнее» то предоставлялось такси. Хорошая столовая, именуемая кантином, я тратил в день на еду не больше 60 рублей и, причем это были полноценные обеды. Льготы на покупку товаров из ИКЕА составляли 15% это нормально, если покупаешь, например диван, ну если много мелочевки тоже не плохо. Кооперативов в год можно сказать 4 два больших, то есть когда весь магазин отдыхает и два маленьких «тимбилдинга» то есть отделом, замечу, что все расходы берет на себя компания. Можно бесплатно выучить английский язык, курсы длятся, где то четыре месяца, но это хорошо у кого не полная занятость. Отпуска планируются в ноябре, и ты уходишь в отпуск, когда запланировал. Много еще чего хорошего, но по мелочи.
Теперь о плохом. Ты работаешь, работаешь но не зарабатываешь, то есть голый оклад, так называемая премию раз в год в народе именуемая 13 зарплатой ее нужно заработать, это значит магазин должен выполнить поставленный план в первый год мы его выполнили, и после нового года нам дали два оклада ну и все. Оклад маленький, грубо говоря на руки я получал всего 18000, при полной занятости а когда устроился всего 13000. Да были повышения но как видите маленькие. Стабильность да, зарплата всегда во время два раза в месяц а премий то нет ты же стараешься. Я работал в достаточно тяжелом отделе посуда, работы было очень много, работали постоянно, честно говоря, мне эта динамика нравилась, но хотелось еще и зарабатывать. Менеджер у меня был замечательный, спокойный, грамотный он постоянно посвящал себя работе. Чего не скажешь о многих других, которые только и могут, что щеки надувать, советские амбиции не дают покоя. У нас в Самаре магазин находится достаточно далеко от административного и географического центра, поэтому добираться туда основной массе далеко, как я писал ранее развоз только утром и вечером, а когда после первой смены в час пик на транспорте и ко второй то же самое. Хоть много и говориться о развитии переменах, мне кажется, что мир останавливается там все одно и тоже, чувствуешь себя маленькой песчинкой в огромной кофемолке есть ты нет тебя не ощущаю себя я там. Сейчас я работаю в фирме где за каждую проданную вещь мне платят и у меня есть стимул ее продать, у меня появляются свои клиенты я обрастаю полезными связями, возможно, я тут сделаю хорошую карьеру и заработаю деньги в ИКЕА это сделать очень тяжело.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
MDz22-02-2014:
Да, на зарплате экономят как могут. Еще надо пояснить, что и единственную премию, и ту дают только через три месяца после того, как она заработана. Глядя на зарплату, совсем не приходит в голову, что ты особо кому-то нужен. Ну а чего, так и есть: одним надоест - придут новые в любом количестве, всегда же приходят.
Марина14-05-2014:
Спасибо, познавательно и объективно.
менеджер27-11-2014:
Знаю я одного Вовочку из "Посуды"))), было бы побольше в мире таких дружелюбных, ответственных, позитивных и открытых душой людей - мы бы жили в совсем другом мире, больше похожем на добрую сказку! Удачи тебе, Владимир, на жизненном пути! У тебя все получится! Я-то тебя знаю.)) Подпись: замечательный, спокойный, грамотный менеджер.